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自全鎮年輕干部強素質提能力系列活動開展以來，25名青年公務員、25名鄉村振興專干、30名社區工作者迅速聚焦黨建引領基層治理、鄉村振興、招商引資、民生實事等重點領域，梳理（聯合）領辦“我來辦”項目71個，明確項目內容、辦理時限和預期目標等，在項目推進一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

社工出身的周潔，始終以“解決居民小事就是做好社區大事”為原則，用耐心傾聽民聲，用行動紓解民憂，為居民的幸福生活“添磚加瓦”。聯合領辦基層治理類項目——金榜華府小區居民網格微信群建立，目前已有406戶居民進群，通過網格群宣傳最新政策12批次、收集居民反映訴求11條，搭建居民與物業協商溝通平臺，快速高效解決問題9個，逐步織密民生保障網。

作為一名退伍軍人，孫海濤將部隊里“嚴謹、擔當、服從”的作風，延續到社區的工作中。領辦民生實事類項目——海員巷下水道清掏，已完成260米海員巷無物業管理老化下水道全面清掏工作，重點清理管道內淤積的淤泥與雜物，同步排查處理部分管道銜接問題，當前下水道排水能力已恢復，近期降雨時路面積水深度顯著降低，惠及430戶居民日常出行，居住環境得到有效改善。

作為一名90后社區工作者，侍亞恒用創新提升質效，用服務溫暖民心。聯合領辦基層治理類項目——打造“一站式”社區便民服務站，項目規劃的快遞驛站、便民繳費中心、拓展服務、政策咨詢及業務辦理等四大核心板塊，初步實現“一站式”服務功能的整合。其中創新整合西門社區公共服務事項清單服務指南，涵蓋計生、殘聯、民政、社保等6個部門、15個高頻事項業務政策、辦理流程、所需材料清單、最新便民舉措等，帶領工作人員逐步從“專崗窗口”向“全科窗口”轉變，通過實踐鍛煉為居民提供跨部門業務咨詢和初步幫辦的能力。